Q. 30대 비전공자 현대자동차 생산직

답변 5

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 10년이 넘는 공백은 서류 탈락의 지름길이니 요식업과 사업 경력을 반드시 기재하여 지난 시간 동안 성실하게 치열한 삶을 살았다는 점을 증명해야 합니다. 현대자동차는 지원자의 성실함과 끈기를 중요하게 여기므로 과거의 경험을 책임감으로 연결하고 최근 취득한 자격증과 26개월의 현장 경력을 통해 직무 적합성을 강조하면 충분히 승산이 있습니다. 비전공자여도 이미 갖춘 자격증과 실무 경험은 강력한 무기이니 과거를 숨기기보다 직무 전환을 위한 노력의 과정으로 솔직하게 어필하시길 추천합니다. 멘티님의 인생 경험은 결코 헛되지 않았으며 생산 현장에서도 큰 자산이 될 것이니 자신감을 가지세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  자격증이 있다면 취업시에 더 도움이 되는 건 맞습니다. 다만 자격증은 대부분의 지원자들이 비슷하게 취득을 하기 때문에 그것이 돋보일 수 있는 스펙이 되는 건 아닙니다. 따라서 공모전에서 수상 등을 하는 것으로 역량을 객관적으로 어필하는 것이 더 좋습니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 요식업 경력 / 개인사업도 포함하세요. 공백으로 보이는 것보다 책임감, 관리 경험, 근무 연속성 강조 가능 운영/ 관리 문제 해결 경험 처럼 자동차 생산과 연결되는 역량으로 풀어 쓰기 자동차 관련 경력 26개월 > 핵심 강조, 요식업은 보조 설명 정도 결론 공백보단 경력 연결 스토리로 포함 + 자동차 생산 관련 경험 중심이 가장 안전하고 합리적입니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면 요식업·개인사업 경력은 반드시 쓰는 게 맞습니다. 다만 ‘요식업’이 아니라 현장 운영·품질·인력·안전 관리 경험으로 재정의해서 써야 합니다. 20~30세 공백은 서류에서 가장 큰 리스크이기 때문에 숨기기보다 의미 있는 경력으로 구조화하는 게 훨씬 유리합니다. 개인사업은 원가·재고·납기·고객 대응·위생·안전 관리 경험으로, 요식업 경력은 표준작업 준수, 피크타임 생산성, 클레임 대응으로 연결하세요. 여기에 자동차 생산직 26개월과 다수 자격증을 결합하면 “현장 이해도가 높은 성숙한 전직자”라는 강점이 됩니다. 공백보다 연속성 있는 서사가 합격 확률을 높입니다.

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• 만

  만능박사님승진기업

  코과장 ∙ 채택률 57%

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  채택된 답변

  요식업경력과 개인사업 경험은 절대 지우지마시고 오히려 자신감있게 적으시는 것을 훨씬 좋다고 봅니다. 왜냐면 공백은 더큰 의문점을 만든다고 생각해요 이력서에 20대부터 32세까지 큰공백이있다면 오히려 채용담당자는 "이기간동안 무엇을 햇을까?" , "혹시 직업에대한열정이없는걸까?" 와 같은 더 큰 의문전만 생기게 될거같아요. 비록 요식업과 개인사업이 자동차생산직과 직접적으로 연결되진 않지만 그경험안에는 생산직 직무에서 빛을 발할수있는 귀중한 역량들이 숨어있다라는것을 자신있게 어필하는게 좋을꺼 같아요. 스토리텔링을 좋게 연결하여 준비하시는것도 좋은거같아요 . 요식업시절부터>개인사업능력>배경 등을 잘고려하여 만들어보세요 자신감가지시고 화이팅입니다!

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